Estructura de equipo
Vision Tooling es uno de los grupos de herramientas más grandes de China con entre 1000 y 1500 empleados. Para administrar científicamente la organización a una escala tan grande y dividir las funciones claramente, habíamos establecido un sistema de administración específico y una estructura organizativa integral.
Estructura de equipo
yo División de herramientas de conformado en caliente
La división de herramientas de estampado en caliente cuenta con un total de aproximadamente 90 empleados que trabajan en el centro de herramientas, compuesto por 22 ingenieros (incluidos los ingenieros de análisis y diseño CAE), 33 maquinistas, 24 empleados de ensamblaje yd 11 asociados de calidad y PM, lo que hace que esta división sea el desarrollador y constructor de herramientas de conformado en caliente más grande del mundo.
yo División de herramientas de conformado en frío:
Personal: PAGLas personas enfocadas en actividades de herramientas en la división de herramientas de estampación en frío de Vision Tooling suman alrededor de 800. Hay 244 expertos en el período de ingeniería y 110 fabricantes de matrices para matrices progresivas y 134 fabricantes de matrices para matrices de transferencia en período de ensamblaje.
Experiencia:Los empleados trabajan en dos turnos con un promedio de 10 a 15 años de experiencia en herramientas.
Educación y nivel de habilidad:Todos los ingenieros de procesos y diseño tienen un título de ingeniería y trabajaron en el piso durante años antes de pasar a la oficina.
yo Mission Gauge & Fixture Co., Ltd. (Subsidiaria)
Mission group es una empresa subsidiaria de Vision Tooling, que es un conocido proveedor especializado en dispositivos de control y equipos de soldadura.Taquí hay casi 230 empleados que trabajan en dos turnos para garantizar la capacidad máxima, 180 de ellos trabajan para calibre y otros para soldadura, cada uno de ellos tiene una gran experiencia y conocimiento sobre esta industria, cuyo arduo trabajo hace que la producción anual de 5000 juegos y el tiempo de entrega más corto de 25 días se hacen realidad.
El grupo de la misión invierte la mayor parte de la mano de obra calificada de alto nivel en el período de ingeniería:
Para el diseño preliminar: Hay 35 ingenieros, incluidos 20% ingenieros senior, 50% ingenieros intermedios, 30% ingenieros junior y 45% con más de 5 años de experiencia laboral.
Paraciruelacwiluminación: Hay 26 ingenieros, incluidos 20% ingenieros de proceso, 12% ingenieros eléctricos, 68% ingenieros de diseño y 51% con más de 5 años de experiencia laboral..
